1月23日下午，在科光公司會(huì)議室，由副總經(jīng)理周汝平主持召開了2016年度工作總結(jié)表彰會(huì)。

   

　　會(huì)議首先由總經(jīng)理唐維超對(duì)2016年科光公司工作進(jìn)行了全面總結(jié)。在市農(nóng)科院黨政的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，科光公司2016年度工作業(yè)績?nèi)〉昧罅咙c(diǎn)：一是體制改革建設(shè)有新亮點(diǎn)，按照國家種業(yè)新政要求，如期完成了“產(chǎn)權(quán)清晰、股權(quán)多元、權(quán)責(zé)明確”的股權(quán)改革；二是科技創(chuàng)新能力建設(shè)有新突破，商業(yè)化育種成功起步，所司結(jié)合更加緊密；三是生產(chǎn)經(jīng)營有新成效，在全國種業(yè)企業(yè)普遍虧損的形勢下，公司經(jīng)營利潤保持平穩(wěn)增長；四是公司社會(huì)地位有新提升，公司再次榮獲中國蔬菜種業(yè)信用骨干企業(yè)、重慶市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、中國種業(yè)信用企業(yè)（A級(jí)）；五是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新進(jìn)展，種子倉儲(chǔ)加工基地建設(shè)已擺上議事日程；六是人才培養(yǎng)有新發(fā)展，一大批新進(jìn)人員迅速成長為各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)尖子，今年三名銷售骨干同時(shí)被評(píng)為推廣研究員。同時(shí)唐總經(jīng)理對(duì)公司員工責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、種企合作不主動(dòng)、種子質(zhì)量把控不嚴(yán)、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、項(xiàng)目申報(bào)不力等存在的不足進(jìn)行了全面分析和反思，同時(shí)提出2017年年度整改措施和努力方向。

   

　　會(huì)上對(duì)2016年經(jīng)營業(yè)績好，管理服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，成績顯著的蔬菜種子事業(yè)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、潼農(nóng)公司三個(gè)先進(jìn)集體和鐘建國、包忠憲、王德虎、劉斌等8名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行可表彰和表揚(yáng)。